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Message 代表メッセージ

ボーダレス化する
会計･監査スタンダードに対応する

中小監査法人ができること、
中小監査法人にしかできないこと

企業不祥事の多発とそれに伴う株式市場の信頼性確保のため、監査の厳格化が叫ばれ、それに対応するよう監査法人は大規模化が進んでいます。 そんな中、我々は中小監査法人ができること、中小監査法人にしかできないことを意識し、監査業務を行ってまいりました。これからも、豊富な経験と知識に裏付けされた柔軟な思考と迅速な意思決定、という強みを生かしながら、社会に貢献できる監査法人となることを目指してまいります。
2007年に札幌で設立し、2009年には東京事務所を立ち上げ札幌と東京の両輪で走ってきました。ここに新たに福岡事務所を加え、さらに国際的な会計･監査事務所ネットワークである「Russell Bedford International」に加盟しました。多様化するお客様のニーズに応えるべく、また、ボーダレス化する会計監査スタンダードに対応すべく、組織としての成長を続けてまいります。
さらなる成長に向けて皆様とご一緒に働ける日が来ることを楽しみにしております。

統括代表社員

Ideal Candidate 求める人物像

1. 1 柔軟性(こうも考えられないだろうか)

   会計の解釈には法だけでは推し量れない部分もあるため、様々な角度で考察し提案することができる人。

2. 2 開拓者精神(やってみようかな)

   経験年数や序列に関わらず、より良いものを作るための意見を持っている人。

3. 3 想像力(こうだったりして)

   財務諸表にはクライアントごとにストーリーがある。法の範囲を守ることは当然だが、杓子定規に数字を読み取るのではなくその裏にあるストーリーに目を向けることができる人。

4. 4 好奇心(わたし行きます！)

   いち従業員として法人に使われるのではなく、ハイビスカスを利用して自分の人生を輝かせる気概のある人。

5. 5 信念(これだけはだめでしょ)

   基本的に自由な雰囲気の職場であるが、法律に基づいた判断が必要な業種。会計士としての自分なりの正義感を持っている人。

6. 6 遊び心(なんでも楽しみたい)

   大人だから、社会人だからと可能性を狭めてほしくない。いつまでも遊び心を忘れないチャーミングな人。

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Topics 福利厚生など

ハイビスカスでは、年に1度の事務所旅行(海外)を始め、研修旅行や語学学習の補助制度、資格取得の支援制度があります。

●事務所旅行(年1回 海外)

●研修制度
:海外会計･監査調査研究基金資産(岡本ファンド)
:研修旅行(年1回 沖縄)
:不正事例研修(年4回)
:監査実務研修→模擬監査としてインチャージ体験

●語学学習の補助制度(E-chat制度)

●資格取得の支援制度(USCPA、公認不正検査士等)

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  ハワイ旅行(2017)

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  ゴールドコースト旅行(2018)

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  シンガポール旅行(2019)

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  語学留学(2019)

募集要項

募集職種

・公認会計士

・公認会計士試験合格者

入社日

随時

給与

当法人の給与規定による
賞与:6月、12月、決算賞与(業績による)
昇給:年1回 7月
手当:通勤手当(全額支給)、出張手当

退職金制度

当法人の退職金規定による支給

勤務地

東京

休日・休暇等

土、日、祝日、年末年始、有給休暇(法定以上)、
慶弔休暇、留学休暇、その他法人が認めた休日

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生実績

事務所旅行(年1回 海外)
研修制度
:海外会計・監査調査研究基金資産(岡本ファンド)
:研修旅行(年1回 沖縄)
:不正事例研修(年4回)
:監査実務研修→模擬監査としてインチャージ体験
語学学習の補助制度(E-chat制度)
資格取得の支援制度(USCPA、公認不正検査士等)

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